注册公司时的股权设计需要根据具体情况进行选择和安排。主要考虑以下几个方面：

首先要确定一元股权架构，即将股权比例、表决权(投票权)、分红权均一体化。这种股权结构最简单，但需要重点避免公司僵局的问题。

可以考虑采用二元股权架构，即将股东权利进行分离设计。这种架构设计适合那些需要将分红权给某些合伙人，但将决策权给创始人的多个联合创始人的情况。

在二元股权架构的基础上，可以将公司股东分为四个类型：创始人、合伙人、员工、投资人，针对他们的权利进行整体性安排，以实现前面提到的五大目标。

在进行股权设计时，还需要注意以下几个方面：

应当根据公司章程或协议规定，明确各股东的持股比例和权利义务。

应当遵循相关法律法规，确保股权结构和股东权利合法有效。

应当考虑到公司未来的发展和扩张，为新的投资人预留股份。

应当保持股权结构的合理性和稳定性，避免因股权纷争而影响公司经营和发展。

总之，合理的股权设计对于公司的长期发展和稳定经营至关重要。在设计股权结构时，应当充分考虑各种因素，并遵守相关法律法规和公司章程规定。

注册资本认缴制的优势

注册资本认缴制相比实缴制有着诸多优势。首先，该制度降低了企业的注册成本，无需实际出资，有效提高了资金利用效率。其次，注册资本认缴制简化了注册流程，减少了审批环节，缩短了注册时间，提高了注册效率。此外，股东对注册资本的认缴可以自由约定，更加符合企业发展的实际需求。

公司注册流程及材料准备

在注册资本认缴制下，公司注册流程相对简单。首先，选择公司名称、经营范围等基本信息，并提交相关材料，包括公司章程、股东会决议等。其次，在工商部门进行注册登记。最后，领取营业执照，完成公司注册。

注册资本认缴制与实缴制的区别

注册资本认缴制和实缴制的主要区别在于注册资本的缴纳方式和责任不同。在实缴制下，注册资本需实际缴纳，股东需承担相应的责任。而在认缴制下，股东只需承诺认缴一定数额的注册资本，无需实际缴纳，责任相对较轻。此外，认缴制的股东对注册资本的认缴可以自由约定，更加灵活。